Ondernemingsraad (OR) - Wie kunnen er lid worden?

Wie kunnen er lid worden van de ondernemingsraad?

Alle medewerkers van de onderneming zijn verkiesbaar als lid van de ondernemingsraad (OR). Zij moesten wel tenminste een jaar een arbeidsovereenkomst hebben of een publiekrechtelijke aanstelling (ambtenaren). Dit is verkort naar 3 maanden. Het is als medewerker met een tijdelijk contract ook mogelijk om lid te worden van de ondernemingsraad (hangt ook af van het eigen OR-reglement).

Wie nog meer?

Het komt ook voor dat er langdurig en regelmatig groepen mensen worden ingehuurd als uitzendkracht of ZZP’er. Deze mensen zijn gevoelsmatig medewerker al hebben zij geen arbeidsovereenkomst. De ondernemingsraad kan in het reglement andere groepen van personen aanmerken als in de onderneming werkzame personen.

Medewerkers die zelf door de onderneming worden gedetacheerd, blijven uiteraard hun rechten op actief en passief kiesrecht gewoon behouden. Zo mogen zij kiezen en kunnen zij verkiesbaar zijn als OR-lid.

Anders dan soms wordt gedacht, kunnen ook leidinggevenden lid worden van een ondernemingsraad. Zij zijn immers meestal ook medewerker met een arbeidsovereenkomst. Het kan een voordeel zijn dat de leidinggevende zich soms makkelijker in kan leven in de ‘de andere kant van de tafel’ of meer informatie heeft. Het is voor het betreffende OR-lid wel de uitdaging om de rol van OR-lid en van leidinggevende goed te scheiden.

Vertegenwoordiging van groepen in de onderneming

Het is volgens artikel 9 lid 4 WOR zo dat de ondernemingsraad voorzieningen in het reglement op dient te nemen zodat de ‘verschillende groepen’ van de in de onderneming werkzame personen zoveel mogelijk in de ondernemingsraad vertegenwoordigd zijn. Dit is een redelijk vaag criterium. Je mag ervan uitgaan dat iedereen in staat moet zijn om in de ondernemingsraad namens de hele organisatie en alle medewerkers mee te denken over besluiten. Ten onrechte bestaat wel eens het beeld dat bepaalde OR-leden alleen namens hun afdeling in de OR zitten.

Kiesgroepenstelsel

In sommige organisaties is het gebruikelijk of gewenst om een afspiegeling van de verschillende afdelingen of vestigingen in de ondernemingsraad te hebben. Dit kan worden vastgelegd in een kiesgroepenstelsel. Iedere medewerker kan normaal gesproken OR-lid worden, ook al is zijn of haar afdeling of bedrijfsonderdeel al kandidaat of vertegenwoordigd.