Een bestuurder met een hanige stijl komt om te werken en niet om te kletsen. Wat telt in een overlegvergadering is het resultaat. Dit type bestuurder verliest al snel zijn aandacht als de ondernemingsraad te veel woorden gebruikt, op details gericht is of problemen signaleert zonder oplossing. Voor een haan is leuk contact niet erg […]

Een bestuurder van het type schaap wil dat de relatie met de OR goed is. Vertrouwen, gelijkwaardigheid en draagvlak zijn belangrijk voor het schaap. Deze bestuurder vindt het wij-zij-denken erg vervelend. Aan het schaap merk je niet altijd zo goed wat hij zelf wil. Hij is ook niet zo met zijn eigen mening bezig. Geef […]

In de vorige blog las je hoe je om kunt gaan met een conflict met de bestuurder. In deze blog vertellen we meer over een andere communicatietechniek om vastlopende gesprekken met de bestuurder vlot te trekken. Lees hoe je kunt ‘schakelen’ in communicatieniveau. Schakelen tussen de vier communicatieniveaus Het model van de vier ‘communicatieniveaus’ helpt […]