Een bestuurder met een kippige stijl laat zich het beste sturen met zijn eigen ideeën. De kip houdt van het sparren over nieuw kansen en van het stilstaan bij successen. Dit type bestuurder houdt niet van een al te formeel overleg, het aanhoren van klachten of het aflopen van de actiepuntenlijst. Waardering is erg belangrijk […]