28 september 2017

Maatwerk OR trainingen en OR cursussen

Haal meer uit uw training met onze maatwerk OR-trainingen en OR-cursussen. Al onze trainingen kunnen voor u op maat worden gemaakt. Wij passen de OR-training of OR-cursus graag aan uw wensen aan. Zo kunt u eigen OR-onderwerpen of OR-thema’s aan onze aangeboden trainingen toevoegen. Met deze eigen onderwerpen leert of ondernemingsraad meer over de WOR, […]

27 september 2017

OR-cursus Vernieuwing van de medezeggenschap

Organisaties zijn de afgelopen jaren flink veranderd. Ze zijn flexibeler, complexer en internationaler. De ondernemingsraad is sinds de seventies niet veel meer veranderd. Veel organisaties en ondernemingsraden willen vernieuwing van de medezeggenschap. Ze experimenteren met kernondernemingsraden, strategische groepen, directe participatie en projectmatig werken. Hoe kan je als moderne ondernemingsraad ‘nieuwe stijl’ meegaan in deze ontwikkeling? […]

27 september 2017

OR-cursus Win-win onderhandelen

De bestuurder is vaak goed getraind om te onderhandelen. De ondernemingsraad heeft in het eigen werk vaak minder ervaring met onderhandelen. Daardoor vindt de OR het vaak lastig om effectief te onderhandelen met de bestuurder. Dat is nergens voor nodig. In deze OR-training leert de OR meer te bereiken met win-win onderhandelen volgens de Harvardmethode. […]

27 september 2017

OR-training Competentie-ontwikkeling van de OR

Een ondernemingsraad wordt effectiever door structureel competenties te ontwikkelen. In de OR-training ‘Competentieontwikkeling van de OR’ bepaalt de OR eerst welke competenties belangrijk zijn. Vervolgens gaat de OR aan de slag met de ontwikkeling van deze competenties. De OR traint competenties als besluitvaardigheid, omgevingsbewustzijn, onderhandelen, resultaatgericht werken, profileren of overtuigen. In deze training voor de […]

27 september 2017

OR-training Presenteren en profileren

Vaak is het nodig voor een ondernemingsraad om zich meer te profileren. De ondernemingsraad besteedt vaak veel tijd en energie aan het bereiken van resultaten. De achterban ziet dat niet altijd voldoende. In de OR-cursus Presenteren en profileren bepaalt de OR waar hij voor staat en wat hij de komende periode wil bereiken. De OR […]

28 september 2017

OR-training Samenwerken aan een reorganisatie

Reorganisaties, fusies en bezuinigingen zijn voor de ondernemingsraad aan de orde van de dag. Hoe adviseer je als ondernemingsraad zorgvuldig over een ingrijpende reorganisatie? Hoe zorg je voor een zo groot mogelijke invloed op de besluitvorming? Hoe voorkom je de salamitactiek? Tijdens de OR-training Samenwerken aan de reorganisatie leert de ondernemingsraad voor de medewerkers het […]

27 september 2017

OR-training Samenwerken aan invloed bij de bestuurder

Wij zijn ervan overtuigd dat een OR eerst aandacht moet besteden aan de eigen effectiviteit vóórdat de ondernemingsraad meer invloed kan krijgen. In de OR-training Samenwerken aan invloed bij de bestuurder werkt de OR daarom aan beïnvloedingsvaardigheden én aan samenwerken. Op onze eilanden ontdekken wij met u de ‘schatten’ in uw OR. Vervolgens leert de […]

8 september 2017

OR-training Samenwerken in de OR

Uw OR is al even bezig en heeft ervaring met advies- en instemmingsaanvragen, vergaderen en overleg met de bestuurder. Het loopt op zich prima. Toch hebt u het idee dat er meer uit de OR is te halen. Met de OR-training Samenwerken in de OR leert de OR beter gebruik te maken van alle talenten. […]