Door Het Nieuwe Werken en flexwerken, maar soms ook door een sterke spreiding in het land wordt door teams op afstand gewerkt. Medewerkers hebben daardoor minder tijd samen. Tegelijkertijd wordt van steeds minder mensen steeds meer verwacht. De leidinggevende stuurt meer op output. Hoe werk je samen op afstand, mét behoud van werkplezier, binding en collegialiteit? Lees de 5 Gouden tips. 1) Samenwerken op afstand is […]