Wanneer kan de ondernemingsraad in beroep bij de Ondernemingskamer of kantonrechter?

Elke goede adviseur zal een beroep/procedure van de ondernemingsraad bij de Ondernemingskamer of kantonrechter zoveel mogelijk afraden. Vaak zijn er twee verliezers en komt het met de relatie tussen de bestuurder en de ondernemingsraad nooit meer goed.

Er zijn natuurlijk wel gevallen waarin de ondernemingsraad bijna wel genoodzaakt is om in beroep te gaan bij de Ondernemingskamer of de kantonrechter. Zo kan het zijn dat de ondernemingsraad niets te verliezen heeft, bijvoorbeeld bij een sluiting van fabrieken in Nederland. Het komt helaas ook voor dat een onwelwillende bestuurder willens en wetens de ondernemingsraad structureel buiten spel zet. Soms gebruiken de bestuurder en de ondernemingsraad de rechter ook wel voor het krijgen van een objectieve legal opinion als de onderhandelingen zijn vastgelopen.

Voor het geval je als ondernemingsraad toch in beroep wil bij de Ondernemingskamer of de kantonrechter, lees dan hier onze stappenplannen:

1) Stappenplan procedure beroep Ondernemingskamer (advies, artikel 25 WOR)

1. Als na een adviesprocedure door de bestuurder een besluit wordt genomen moet de bestuurder de OR zo spoedig mogelijk schriftelijk in kennis stellen van het besluit
2. Als het besluit overeenstemt met het advies van de OR mag de ondernemer het besluit onmiddellijk uitvoeren
3. Als het besluit niet overeenstemt met het advies van de OR moet de ondernemer de uitvoering van het besluit één maand opschorten (wachttijd)
4. Wachttijd vervalt als de OR laat weten dat daarvan kan worden afgezien
5. Beroep kan door de OR worden ingediend bij de Ondernemingskamer binnen een maand na het schriftelijke besluit a. wanneer het besluit niet overeenstemt met het advies óf b. wanneer feiten en omstandigheden bekend zijn geworden die het advies anders maken
6. De Ondernemingskamer toetst of de bestuurder bij afweging van de betrokken belangen in redelijkheid tot dit besluit had kunnen komen
7. De Ondernemingskamer kan het besluit (gedeeltelijk) intrekken en een verbod instellen op uitvoeringshandelingen van het besluit, de Ondernemingskamer kan ook een voorlopige voorziening treffen
8. De OR en bestuurder kunnen in cassatie bij de Hoge Raad

2) Stappenplan procedure beroep kantonrechter (instemming, artikel 27 WOR) 

1. Als na een instemmingsprocedure door de bestuurder een besluit wordt genomen moet de bestuurder de OR zo spoedig mogelijk schriftelijk in kennis stellen van het besluit
2. Als het besluit wordt genomen zonder instemming van de ondernemingsraad is dit besluit nietig
3. Als de OR dit wil, moet deze wel binnen een maand schriftelijk de nietigheid inroepen
4. De OR kan de kantonrechter (in kort geding) vragen de bestuurder te verplichten zich te onthouden van uitvoering van het nietige besluit. Als de OR geen instemming is gevraagd, kan de OR ook naar de kantonrechter. Als de kantonrechter de OR gelijk geeft, moet de bestuurder alsnog instemming vragen
5. De bestuurder kan ook naar de kantonrechter als de OR in de instemmingsprocedure geen instemming heeft gegeven. De bestuurder kan vervangende toestemming aan de kantonrechter vragen of de rechter vragen om te verklaren dat het besluit niet instemmingsplichtig is

Hopelijk hoeft het niet zover te komen. Maar als het niet anders kan, moet je wel weten hoe het werkt. Wil je weten hoe Schateiland je ondernemingsraad kan helpen bij een beroepsprocedure bij de Ondernemingskamer of de kantonrechter? Mail ons dan via info@schateiland.com. Onze jurist en advocaat Olav van der Kind adviseert je graag en procedeert als dat nodig is.